Social Media Networks

Social Media Netzwerke & Formate

Kanalspezifische Strategien für maximale Reichweite

LinkedIn, TikTok, Instagram – jede Plattform hat ihre eigenen Codes. Wir wissen, welcher Content wo funktioniert.

Die richtige Botschaft auf dem richtigen Kanal

Social Media ist nicht gleich Social Media. Was auf LinkedIn funktioniert, floppt auf TikTok – und umgekehrt. Die Kunst liegt darin, Ihre Arbeitgebermarke authentisch auf die Sprache, Formate und Erwartungen jeder Plattform zu übersetzen. Laut Hootsuite Social Media Trends Report 2024 nutzen 73% der Gen Z TikTok als primäre Plattform für die Jobsuche, während Professionals über 35 LinkedIn bevorzugen. Eine One-Size-Fits-All-Strategie funktioniert nicht mehr.

Unsere Expertise liegt in der Entwicklung kanalspezifischer Content-Strategien, die sowohl organische Reichweite aufbauen als auch durch gezieltes Paid Advertising skalieren. Wir verstehen die Algorithmen, Trends und Best Practices jeder Plattform und setzen sie gezielt für Ihr Employer Branding ein. Das Ergebnis: Höhere Sichtbarkeit, mehr Engagement und qualifiziertere Bewerbungen.

Unsere Plattform-Expertise

💼

LinkedIn Employer Branding

Die B2B-Plattform für professionelles Recruiting

Mit über 900 Millionen Nutzern weltweit ist LinkedIn DIE Plattform für professionelles Recruiting. Hier erreichen Sie qualifizierte Fachkräfte, Executives und Professionals aller Branchen. Unsere LinkedIn-Strategie kombiniert organischen Content-Aufbau mit gezielten Paid Campaigns für maximale Reichweite.

Organic Content Strategy

  • • Karriereseiten-Optimierung
  • • Thought Leadership Posts
  • • Employee Advocacy Programme
  • • Behind-the-Scenes Content
  • • Corporate Culture Stories

Paid Advertising

  • • Sponsored Content Campaigns
  • • Job Ads & InMail
  • • Targeting nach Skills & Branche
  • • Retargeting-Strategien
  • • A/B-Testing & Optimization
75%
der B2B Recruiter nutzen LinkedIn
3x
höhere Bewerbungsqualität
900M+
aktive Nutzer weltweit
🎵

TikTok Recruiting

Gen Z dort abholen, wo sie sind

TikTok ist längst mehr als eine Entertainment-App – es ist die neue Job-Discovery-Plattform für Gen Z und Millennials. Mit über 1,5 Milliarden aktiven Nutzern bietet TikTok enormes Recruiting-Potenzial, besonders für Azubis, Young Professionals und kreative Berufe. Der Schlüssel: Authentizität und Entertainment.

Content-Formate

  • • Behind-the-Scenes Videos
  • • Day-in-the-Life Content
  • • Employee Testimonials
  • • Trend-Participation
  • • Educational Content

Strategie

  • • Account-Setup & Optimization
  • • Hashtag-Strategien
  • • Influencer Collaborations
  • • TikTok Ads Manager
  • • Community Management
73%
der Gen Z nutzen TikTok für Jobsuche
5x
höhere Engagement-Rate als andere Plattformen
1.5B+
aktive Nutzer weltweit
📸

Instagram Culture Content

Visuelles Storytelling für Employer Branding

Instagram ist die Plattform für emotionales, visuelles Storytelling. Mit Stories, Reels und Grid-Posts zeigen Sie Ihre Unternehmenskultur authentisch und ästhetisch. Perfekt für Lifestyle-Branchen, kreative Berufe und Unternehmen mit starker Visual Identity. Instagram erreicht Millennials und junge Gen Z besonders effektiv.

Content-Typen

  • • Instagram Reels (kurz & viral)
  • • Stories (daily updates)
  • • Feed Posts (kuratiert)
  • • IGTV (long-form)
  • • Guides (ressourcen)

Strategie

  • • Visual Brand Identity
  • • Content Calendar
  • • User-Generated Content
  • • Instagram Ads
  • • Influencer Partnerships
500M+
nutzen Stories täglich
2B+
aktive Nutzer weltweit
83%
entdecken neue Produkte/Brands

Paid vs. Organic: Die richtige Balance

Die Frage ist nicht Paid ODER Organic – sondern wie beide Ansätze intelligent kombiniert werden können. Organischer Content baut langfristige Community und Authentizität auf, während Paid Advertising schnelle Reichweite und präzises Targeting ermöglicht.

🌱 Organic Strategy

Langfristiger Aufbau von Community, Authentizität und Trust. Ideal für Employer Branding, da organischer Content als glaubwürdiger wahrgenommen wird.

Vorteile:

  • ✓ Authentizität & Glaubwürdigkeit
  • ✓ Community-Building
  • ✓ Langfristige Sichtbarkeit
  • ✓ Kosteneffizient bei Skalierung
  • ✓ Höheres Engagement

Best Practices:

  • • Konsistenter Content-Kalender
  • • Employee Advocacy Programme
  • • Engagement mit Community
  • • Authentische Stories

🚀 Paid Advertising

Schnelle Reichweite, präzises Targeting und skalierbare Ergebnisse. Ideal für Kampagnen, spezifische Stellenausschreibungen oder wenn schnelle Results benötigt werden.

Vorteile:

  • ✓ Sofortige Reichweite
  • ✓ Präzises Targeting
  • ✓ Messbare ROI
  • ✓ Skalierbarkeit
  • ✓ A/B-Testing Möglichkeiten

Best Practices:

  • • Klare Zielgruppendefinition
  • • A/B-Testing von Creatives
  • • Retargeting-Strategien
  • • Performance-Monitoring

Bereit für Ihre Social Media Strategie?

Lassen Sie uns gemeinsam die perfekte Kanalstrategie für Ihr Employer Branding entwickeln.