Kreative Exzellenz & Content Power
Content, der bewegt und überzeugt
Von emotionalem Storytelling bis zu viralen Videos – wir kreieren Content, der Ihre Arbeitgebermarke lebendig macht.
Content ist King – aber nur, wenn er authentisch ist
In einer Welt der Content-Überflutung ist Aufmerksamkeit die wertvollste Währung. Laut einer Studie von Wyzowl (2024) werden Videos 1200% häufiger geteilt als Text- und Bild-Content zusammen. Aber nicht jeder Content funktioniert – besonders im Employer Branding. Die Gen Z hat ein feines Gespür für Authentizität und durchschaut polierte Marketing-Botschaften sofort. Was funktioniert: Echte Menschen, echte Stories, echte Emotionen.
Unsere kreative Expertise liegt darin, Ihre Unternehmenskultur in Content zu übersetzen, der nicht nur schön aussieht, sondern auch emotional berührt und zum Handeln motiviert. Ob 60-Sekunden-TikTok-Video, LinkedIn-Thought-Leadership-Article oder Instagram-Reel-Serie – wir kennen die Codes, Formate und Storytelling-Techniken, die auf Social Media funktionieren.
"Die besten Employer Branding Stories werden nicht von der Marketing-Abteilung geschrieben – sie werden von Mitarbeitenden gelebt und authentisch erzählt."
– Jane, Creative Director FamefactUnsere Content-Frameworks für Employer Branding
Guter Content entsteht nicht zufällig – er folgt bewährten Frameworks und Strukturen. Wir haben über Jahre hinweg Content-Systeme entwickelt, die konsistent hochwertige Ergebnisse liefern.
Employer Storytelling Framework
Menschen lieben Geschichten. Unser Storytelling-Framework hilft dabei, authentische Mitarbeiter-Stories zu identifizieren, zu strukturieren und emotional zu erzählen.
Die 5 Story-Typen:
- • Origin Stories (Wie kam ich hierher?)
- • Challenge Stories (Was habe ich überwunden?)
- • Growth Stories (Wie habe ich mich entwickelt?)
- • Impact Stories (Was bewirke ich?)
- • Culture Stories (Was macht uns besonders?)
Video Content Matrix
Unterschiedliche Ziele erfordern unterschiedliche Video-Formate. Unsere Matrix hilft dabei, den richtigen Content-Typ für jede Phase der Candidate Journey zu wählen.
Video-Formate:
- • Awareness: Short-form Reels (15-60s)
- • Consideration: Behind-the-Scenes (2-5min)
- • Decision: Employee Testimonials (3-8min)
- • Advocacy: Day-in-the-Life (5-10min)
- • Culture: Event Highlights (1-3min)
Social-First Content Playbook
Jede Plattform hat ihre eigenen Content-Codes. Unser Playbook definiert, welcher Content auf welchem Kanal funktioniert und wie Cross-Platform-Synergien genutzt werden.
Plattform-Logiken:
- • LinkedIn: Professional, Educational, Thought Leadership
- • TikTok: Authentic, Entertaining, Trend-driven
- • Instagram: Visual, Aesthetic, Lifestyle-oriented
- • YouTube: In-depth, Evergreen, Tutorial-style
Employee Advocacy System
Mitarbeitende sind die glaubwürdigsten Markenbotschafter. Unser System aktiviert und befähigt Ihre Teammitglieder, authentisch für Ihr Unternehmen zu sprechen.
Activation-Schritte:
- • Ambassador Identification & Training
- • Content-Guidelines & Templates
- • Incentivierung & Gamification
- • Performance Tracking & Recognition
Video & Reels Production: Von der Idee zum viralen Hit
Video ist das Format der Stunde – und der Zukunft. Laut Cisco Visual Networking Index werden bis 2025 82% des gesamten Internet-Traffics aus Video-Content bestehen. Im Employer Branding bedeutet das: Wer nicht auf Video setzt, verliert. Aber nicht jedes Video funktioniert. Der Unterschied liegt in Konzeption, Storytelling und technischer Umsetzung.
Unser Produktionsteam kombiniert journalistische Sensibilität mit kreativer Bildsprache und technischer Exzellenz. Wir produzieren alles von schnellen Smartphone-Reels bis zu professionellen Image-Filmen – immer mit Fokus auf Authentizität und emotionale Wirkung.
Unser Produktionsprozess
Konzept
Story Development, Scripting, Storyboarding
Produktion
Dreh, Interviews, B-Roll Footage
Postproduktion
Schnitt, Grading, Sound Design, Animation
Distribution
Format-Anpassung, Publishing, Seeding
Mitarbeiter als Markenbotschafter: Das Employee Advocacy Programm
Eine Studie von LinkedIn (2024) zeigt: Content von Mitarbeitenden erhält 8x mehr Engagement als Content von Unternehmensseiten. Employee Advocacy ist kein Nice-to-Have mehr – es ist eine strategische Notwendigkeit. Aber wie aktiviert man Mitarbeitende so, dass es authentisch bleibt und nicht nach Zwang aussieht?
Unser Employee Advocacy Programm basiert auf Freiwilligkeit, Befähigung und Wertschätzung. Wir identifizieren natürliche Markenbotschafter in Ihrer Organisation, schulen sie in Social Media Best Practices und statten sie mit Content-Tools aus, die ihnen die Arbeit erleichtern. Das Ergebnis: Authentische Stories, höhere Reichweite und gesteigertes Mitarbeiter-Engagement.
Ambassador Identification
Wir identifizieren Mitarbeitende, die bereits organisch über Ihr Unternehmen sprechen und unterstützen sie systematisch.
Training & Enablement
Workshops, Guidelines und Content-Templates befähigen Ihre Mitarbeitenden, authentisch und sicher zu kommunizieren.
Recognition & Rewards
Gamification, Leaderboards und Anerkennung motivieren kontinuierliches Engagement und schaffen positive Anreize.
"Unsere besten Recruiter sind unsere Mitarbeitenden. Wenn sie authentisch über ihre Arbeit sprechen, erreichen wir Menschen, die wir mit klassischem Marketing nie erreichen würden."
– HR Director, Tech-Unternehmen Berlin